Plánovanie osobného rozvoja doktorandov
V dňoch 19. a 20. marca 2013 sa na Univerzite Komenského v Bratislave koná úvodné stretnutie k projektu „Empowering Doctoral Candidates through Personal Development Planning".
Projekt sa organizuje v rámci schémy projektov agentúry SAIA (spolupráca Rakúsko - Slovensko). Zúčastňujú sa na ňom zástupcovia Univerzity Komenského v Bratislave, University of Vienna a Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici. Cieľom projektu je prispieť k optimalizácii priebehu doktorandského štúdia s primárnym sústredením sa na študenta a jeho rozvoj.
Ak sa v nedávnej minulosti pozornosť venovala dizertačnej práci či publikáciám, dnes mladý nezávislý výskumník získava počas štúdia a výskumnej práce početné zručnosti a kompetencie. Tieto sú najväčšou devízou dnešných absolventov doktorandského štúdia. Do centra pozornosti vo vzdelávaní sa tak dostáva Personal Development Planning (Plánovanie osobného rozvoja).
Viaceré inštitúcie, vrátane The Quality Assurance Agency for Higher Education (QAA, Veľká Británia), pripravili príslušné návody aj pre túto oblasť. V priebehu jedného roka sa na príprave v uvedenej oblasti zúčastní 6 doktorandov z každej univerzity. Doktorandi získajú postupne vedomosti a zručnosti v oblasti podpory holistického prístupu k vedecko-výskumnej činnosti, ako aj v rozvoji osobného a profesionálneho rozvoja pre ich budúcu profesionálnu kariéru. Za Univerzitu Komenského v Bratislave sa na projekte zúčastňujú prorektor UK pre vedecko-výskumnú činnosť a doktorandské štúdium prof. MUDr. Dušan Meško, PhD., a PhDr. Adriana Csolleyová, vedúca Oddelenia vedecko-výskumnej činnosti a doktorandského štúdia RUK.
